Introdution and voting on the collective  agreement between SGS and SA

Framsýn encourages members to familiarise themselves with the collective agreement between SGS and SA. Voting has begun and runs until 9:00 am on Wednesday, 20th March . By entering the framsyn.is, members can vote on the contract. It contains all the key information about the agreement. Representatives of the union are ready to visit the workplaces and present the new contract. Further information are available at the trade union office.

Framsýn trade union

Kynning og kosning um kjarasamning SGS og SA

Framsýn hvetur félagsmenn til að kynna sér vel innihald kjarasamnings SGS og SA sem félagið á aðild að fyrir sína félagsmenn. Atkvæðagreiðsla er hafin og stendur til kl. 10:00 miðvikudaginn 20. mars. Með því að fara inn á framsyn.is geta félagsmenn kosið um samninginn. Þar eru líka allar helstu upplýsingar um samninginn. Fulltrúar félagsins eru tilbúnir að mæta með kynningu inn á vinnustaði á félagssvæðinu verði eftir því óskað. Þá eru frekari upplýsingar einnig í boði á Skrifstofu stéttarfélaganna.

Framsýn stéttarfélag

Ánægja með samninginn

Framsýn stóð fyrir kynningarfundi í gær um nýgerðan kjarasamning SA og SGS sem Framsýn á aðild að fyrir sína félagsmenn á almenna vinnumarkaðinum. Góðar og miklar umræður urðu um samninginn. Formaður Framsýnar fór yfir helstu atriði samningsins og síðan var opnað fyrir fyrirspurnir. Í máli fundarmanna kom fram almenn ánægja með samninginn enda standi stjórnvöld og sveitarfélögin við sínar yfirlýsingar er varðar nokkra þætti sem hafa mikil áhrif á afkomu fólks, ekki síst þeirra tekjulægstu. Í lok fundar var skorað á félagsmenn að greiða atkvæði um kjarasamninginn en atkvæðagreiðslu lýkur næstkomandi miðvikudag kl. 09:00. Alls eru 1.072 á kjörskrá hvað þennan kjarasamning varðar. Til viðbótar má geta þess að forsvarsmenn Framsýnar eru tilbúnir að mæta á vinnustaði með kynningu á samningnum. Nú þegar hafa starfsmenn hjá tveimur fyrirtækjum óskað eftir kynningarfundum. Búið er að setja þá á, strax eftir helgina.(Mynd úr safni)

Atkvæðagreiðsla hafin hjá Framsýn

Rafræn atkvæðagreiðsla um nýjan kjarasamning SGS og SA sem Framsýn á aðild að hófst kl. 12:00 í dag. Meðfylgjandi er kosningaslóðin: https://kjosa.vottun.is/Home/Vote/474?lang=IS

Hér má sjá allar helstu upplýsingar um samninginn á upplýsingasíðu SGS: https://www.sgs.is/kjaramal/kjarasamningar/kjarasamningur-sgs-og-sa-2024-2028/

Rafræna atkvæðagreiðslan stendur til kl. 09:00 miðvikudaginn 20. mars. Alls eru 1072 á kjörskrá hjá Framsýn er viðkemur þessum kjarasamningi.

Atkvæðagreiðsla um kjarasamning LÍV við SA

Kjörstjórn Framsýnar auglýsir hér með rafræna atkvæðagreiðslu um nýgerða kjarasamninga LÍV við Samtök atvinnulífsins og Félag atvinnurekenda. Atkvæðagreiðslan hefst kl. 10:00 mánudaginn 18. mars 2024 og lýkur kl. 12:00 á hádegi fimmtudaginn 21. mars 2024. Kosningarétt hefur allt félagsfólk Deildar verslunar- og skrifstofufólks innan Framsýnar sem starfar samkvæmt þessum kjarasamningum.

Kosning fer fram á framsyn.is. Innskráning á kjörseðil er með Íslykli eða rafrænum skilríkjum. Frekari upplýsingar má nálgast á heimasíðu stéttarfélaganna, framsyn.is

Kjörstjórn Framsýnar

LÍV signs a collective agreement with SA

LÍV and the Icelandic Confederation of Business (SA) have signed a collective agreement valid until the end of January 2028. The agreement will be presented at a membership meeting next Monday and voted on by members, scheduled to end on 21 March 2024.

The main goals of the agreement are to contribute to the reduction of inflation and the reduction of interest rates. The goal is also to increase the purchasing power of workers, create predictability in the economy, reduce inflation expectations and strengthen the competitiveness of the Icelandic economy.

Wages increase proportionally but a minimum of ISK 23,750. The salary increase is retroactive, salaries will increase from 1 February 2024 by 3.25% and by 3.5% on 1 January 2025, 2026 and 2027. Salary-related items will increase correspondingly. December and holiday bonuses will also increase during the agreement period.
Increased vacation rights were negotiated. For exmple, employees who have worked for 6 months in the same company and have reached the age of 22 or for 6 months in the same company after a high school diploma shall be entitled to a vacation of 25 days, as of the vacation year beginning on 1 May 2025 . Vacation rights will be further increased in the vacation year that begins on 1 May 2026, among other things, it is stipulated that after 6 years in the same company, employees will have 30 days of vacation.

A special chapter on remote work is now part of the collective agreement with the aim of guaranteeing the rights of employees in remote work. There is also a change in the right of staff to attend professional courses without a reduction in daily wages, staff can now spend up to 16 daily working hours per year on such courses.

With regard to VR’s members in Icelandair’s passenger and baggage services at Keflavík Airport, efforts will be made to change the shift arrangements in cooperation with the State Conciliation and Meditation Officer. This is to be completed by 20 December. It was also agreed that higher waiting payments will be established for those who do not have continuous working hours.

A more detailed presentation of the collective agreement will be published on the website in the coming days, and it will also be presented at the union meeting on Monday evening, 18 March at 19:30. The meeting will be advertised separately.

See the agreement here, in Icelandic only.

LÍV undirritar kjarasamning við SA

LÍV og Samtök atvinnulífsins hafa skrifað undir kjarasamning sem gildir til loka janúar árið 2028. Samningurinn nær til félagsmanna Framsýnar sem starfa við verslun og þjónustu. Samningurinn verður kynntur af félögunum og lagður fyrir félagsfólk í atkvæðagreiðslu sem fyrirhugað er að ljúki þann 21. mars 2024.

Markmið samningsins er að stuðla að minnkun verðbólgu og lækkun vaxta. Þá er markmiðið jafnframt að auka kaupmátt launafólks, skapa fyrirsjáanleika í efnahagslífinu, draga úr verðbólguvæntingum og styrkja samkeppnishæfni íslensks atvinnulífs.

Laun taka hlutfallshækkun en að lágmarki 23.750 kr. Launahækkun er afturvirk, laun hækka frá og með 1. febrúar 2024 um 3,25% en um 3,5% þann 1. janúar árin 2025, 2026 og 2027. Kjaratengdir liðir hækka samsvarandi. Þá hækka desember- og orlofsuppbætur á samningstímanum.

Samið var um aukin réttindi vegna orlofs. Til dæmis skal starfsfólk sem starfað hefur í 6 mánuði í sama fyrirtæki og náð hefur 22 ára aldri eða í 6 mánuði í sama fyrirtæki eftir framhaldskólapróf eiga rétt á orlofi í 25 daga og er miðað við orlof sem kemur til töku á orlofsárinu sem hefst 1. maí 2025. Orlofsréttindi verða svo aukin frekar orlofsárið sem hefst 1. maí 2026, meðal annars er þá kveðið á um að eftir 6 ár í sama fyrirtæki skuli starfsfólk hafa 30 daga orlof.

Sérstakur kafli um fjarvinnu er nú hluti af kjarasamningi með það að markmiði að tryggja réttindi starfsfólks í fjarvinnu. Þá er einnig gerð breyting á rétti starfsfólks til setu á fagtengdum námskeiðum án skerðingar á dagvinnulaunum og getur starfsfólk nú varið allt að 16 dagvinnustundum á ári til slíkra námskeiða.

Hvað varðar kjör félagsfólks VR í farþega- og hleðsluþjónustu Icelandair á Keflavíkurflugvelli náðist samkomulag um að unnið verði að breytingu á vaktafyrirkomulagi í samstarfi við ríkissáttasemjara og á þeirri vinnu að vera lokið fyrir 20. desember. Þá var samið um hærri biðgreiðslur fyrir þau sem ekki eru með samfelldan vinnutíma.

Ítarlegri kynning á kjarasamningnum verður birt á vefnum á næstu dögum og verður hann jafnframt kynntur af félögum í LÍV. 

Kjarasamningur SA við LÍV

Félagar í Þingiðn – atkvæðagreiðsla er hafin

Klukkan 12 á hádegi í dag hófst atkvæðagreiðsla vegna nýs kjarasamnings milli Samiðnar og Samtaka atvinnulífsins. Kosningunni lýkur 19. mars nk. kl. 12:00.

Allir sem eru á kjörskrá aðildarfélaga fá sendan hlekk til atkvæðagreiðslu í gegnum tölvupóst eða sms, ef upplýsingar eru til staðar. Einnig er hægt að greiða atkvæði með því að fara í gegnum hlekkinn sem fylgir þessari frétt:  https://samidn.is/kosning

Meeting -about the newly concluded collective agreement

The trade union invites an introductory meeting on the newly concluded collective agreement between SGS and SA on Thursday,  14th March at 12:00 pm in the union’s meeting room,. It will be interpreted in English and Polish. The collective agreement applies to employees in the labour market who work according to the collective agreement of Framsýn. Not for commercial and service workers, not for employees working by government agreement or municipal employees. Further information about the content of the collective agreement can be found on the unions’ website framsyn.is. Electronic voting on the agreement will start at 12:00 a.m. on Wednesday,  13th March  and ending at 9:00 a.m. on Wednesday,  20th March. You can vote through the union’s website, framsyn.is. It is extremely important that members who work according to the collective agreement vote on the agreement. For further information please contact the trade union office.

Framsýn trade union

Félagsmenn Þingiðnar – atkvæðagreiðsla hefst í dag, þriðjudag

Atkvæðagreiðsla um nýgerðan kjarasamning Samiðnar við Samtök atvinnulífsins (SA) sem Þingiðn á aðild að hefst á morgun, þriðjudaginn 12. mars, kl. 12:00 og stendur yfir til kl.12:00 þriðjudaginn 19. mars nk. Atkvæðagreiðsla fer fram í gegnum „mínar síður“ en allt félagsfólk fær sendan hlekk á atkvæðagreiðslu í gegnum tölvupóst og sms, ef upplýsingar eru til staðar. Jafnframt verður komið fyrir slóð á heimasíðu stéttarfélaganna framsyn.is svo allir félagsmenn Þingiðnar geti kosið en 75 félagsmenn eru á kjörskrá. Sjá frekari upplýsingar um samninginn:

Ríkisstjórnin hefur tilkkynnt umfangsmiklar aðgerðir ríkis og sveitarfélaga sem styðja eiga við markmið kjarasamninga.

Kjarasamninginn má finna hér

Helstu atriði kjarasamningsins má finna hér á glærum.

Félagsfundur um nýgerðan kjarasamning

Framsýn stéttarfélag boðar til kynningarfundar um nýgerðan kjarasamning SGS og SA í fundarsal félagsins fimmtudaginn 14. mars kl. 17:00. Túlkað verður á ensku og pólsku. Kjarasamningurinn nær til starfsmanna á almenna vinnumarkaðinum sem starfa eftir kjarasamningi Framsýnar. Ekki til starfsmanna í verslun- og þjónustu, ríkisstarfsmanna eða starfsmanna sveitarfélaga. Nánari upplýsingar um innihald kjarasamningsins og framlag stjórnvalda til samningsins er hægt að nálgast hér:  https://www.sgs.is/kjaramal/kjarasamningar/kjarasamningur-sgs-og-sa-2024-2028/ Atkvæðagreiðsla um samninginn verður rafræn og hefst kl. 12:00 miðvikudaginn 13. mars og lýkur kl. 09:00 miðvikudaginn 20. mars. Hægt verður að kjósa um samninginn í gegnum heimasíðu félagsins, framsyn.is. Afar mikilvægt er að félagsmenn sem starfa eftir kjarasamningnum kjósi um samninginn. Frekari upplýsingar eru í boði á Skrifstofu stéttarfélaganna, þar er einnig hægt að kæra sig á kjörskrá telji félagsmenn sig hafa kosningarétt. Kjörskráin miðast við þá sem greiða til Framsýnar í desember2023/janúar 2024.

SA and SGS new collective agreement – key points in English

Polski

Framsýn stéttarfélag

Trúnaðarmannanámskeið í gangi

Nú stendur yfir tveggja daga trúnaðarmannanámskeið á vegum stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum. Námskeiðið er vel sótt en 22 trúnaðarmenn sitja á námskeiðið, allt frá Víkurskarði til Þórshafnar á Langanesi. Á námskeiðinu hefur verið farið sérstaklega yfir almenna vinnuvernd, hlutverk Vinnueftirlitsins, öryggistrúnaðarmanna og sjálfseflingu. Stéttarfélögin leggja mikið upp úr fræðslu til handa trúnaðarmönnum og eru því haldin námskeið á hverju ári. Sjá myndir frá námskeiðinu:

Stöðugleika- og velferðarsamningur í höfn

Breiðfylkingin, sem samanstendur m.a. af Starfsgreinasambandinu sem Framsýn á aðild að hefur undirritað nýjan kjarasamning við Samtök atvinnulífsins vegna starfa á hinum almenna vinnumarkaði. Samningurinn var undirritaður í húsakynnum ríkissáttasemjara á sjötta tímanum í dag. Um er að ræða langtímasamning en gildistími samningsins er frá 1. febrúar 2024 til 31. janúar 2028.

Meginmarkmið samnings 

  • Lækkun verðbólgu og vaxta með samstilltu átaki verkalýðshreyfingar, ríkis, atvinnurekenda, sveitarfélaga og annarra​.
  • Endurreisn tilfærslukerfa heimila vinnandi fólks​.
  • Kaupmáttaraukning verði á samningstímanum.

Launahækkanir 

Hækkanir eru á formi blandaðrar leiðar krónutölu og prósentu. Launahækkanir koma til áhrifa á fjórum dagsetningum með árs millibili á samningstíma.

1. febrúar 20243,25% eða að lágmarki 23.750 kr.
1. janúar 20253,5% eða að lágmarki 23.750 kr.
1. janúar 20263,5% eða að lágmarki 23.750 kr.
1. janúar 20273,5% eða að lágmarki 23.750 kr.


Krónutöluhækkun á samningstíma er 95.000 kr. sem jafngildir 24% hækkunar lægstu launa. 

Aðrir kjaratengdir liðir taka almennum hækkunum í kjarasamningi. 

Ár​OrlofsuppbótDesemberuppbót
2024​58.000​ kr.106.000​ kr.
2025​60.000​ kr.110.000​ kr.
2026​62.000​ kr.114.000​ kr.
2027​64.000​ kr.118.000​ kr.

Forsenduákvæði 

Samningurinn stendur og fellur með því að markmið um lækkun verðbólgu náist, sem aftur eru forsenda vaxtalækkunar. Til að styrkja forsendur og markmið kjarasamninganna mun sérstök launa- og forsendunefnd taka þegar til starfa. Verkefni nefndarinnar er að fylgjast með framvindu þeirra þátta í efnahagslífinu sem áhrif geta haft á markmið samningsins, leggja formlegt mat á forsendur kjarasamningsins og eftir atvikum semja um viðbrögð við forsendubresti sem treysta forsendur samningsins og stuðla að því að hann haldi gildi sínu. 

Einnig eru í samningnum tvö forsenduákvæði sem koma snúa að annars vegar að vörn gegn launaskriði og hins vegar tryggingu launafólks á hlutdeild í framleiðniaukningu.

Framlag stjórnvalda

Framlag stjórnvalda er mikilvægur hluti af ávinningi kjarasamningsins. Ríkisstjórnin hefur kynnt aðgerðaáætlun sem felur í sér fjárframlög til ýmissa mála sem gagnast vinnandi fólki. Er þar um að ræða aukningu ríkisútgjalda um 20 milljarða á ári. Helstu atriðin í framlagi stjórnvalda eru: 

  • Húsnæðisstuðningur
    • Sérstakur vaxtastuðningur vegna hás vaxtakostnaðar
    • Húsnæðisbætur – Grunnfjárhæð hækkar. Sérstök viðbót miðast að því að styðja betur við fjölmennari fjölskyldur
  • Barnafjölskyldur
    • Barnabætur, markmiðið er að fjölga viðtakendum barnabóta og að skerðingarmörkin verði hækkuð í átt að miðtekjum 
    • Fæðingarorlof – Hámarksupphæð hækkar úr 600.000 kr. í 900.000 kr. á tímabilinu 
    • Gjaldfrjálsar skólamáltíðir
  • Önnur atriði 
    • Gjaldskrár hins opinbera – Ríkið skuldbindur sig til að hækka ekki umfram 2,5% á árinu 2025. Tilmæli til sveitarfélaga um að endurskoða áður útgefnar hækkanir og halda þeim innan 3,5% vegna barnafjölskyldna.

Nú tekur við kynning og atkvæðagreiðsla um samninginn meðal félagsmanna. Niðurstaða afgreiðslu samningsins á að liggja fyrir ekki síðar en miðvikudaginn 20. mars næstkomandi. 

Sjálfkjörið í stjórn, ráð og nefndir á vegum Framsýnar

Ekki bárust tillögur frá félagsmönnum um fulltrúa í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar stéttarfélags fyrir kjörtímabilið 2024 til 2026. Fresturinn til þess rann út 29. febrúar sl. Listi trúnaðarráðs skoðast því samþykktur en hann var auglýstur samkvæmt lögum félagsins 24. janúar 2024. Það gleðilega er að töluverð endurnýjunin á sér stað í stjórn, varastjórn og trúnaðarráði eða um 40 prósent. Stilla þarf upp í rúmlega 80 stöður innan félagsins. Heimasíðan óskar öllu þessu frábæra fólki til hamingju með kjörið. Frá og með næsta aðalfundi sem haldinn verður væntanlega 3. maí verða eftirtaldir í trúnaðarstörfum fyrir félagið:

Fulltrúar í stjórnum, ráðum og nefndum á vegum Framsýnar kjörtímabilið 2024-2026

Aðalstjórn:                                                                                       Vinnustaður:

Aðalsteinn Árni Baldursson         Formaður                           Skrifstofa stéttarfélaganna
Ósk Helgadóttir                                Varaformaður                   Þingeyjarsveit – Stórutjarnaskóli
Sigurveig Arnardóttir                     Ritari                                 Heilbrigðisstofnun Norðurlands
Jakob G. Hjaltalín                             Gjaldkeri                              ÚA – Laugum
Elva Héðinsdóttir                             Meðstjórnandi                 PwC Húsavík
Kristján M. Önundarson                Meðstjórnandi                Vegagerðin
Torfi Aðalsteinsson                         Meðstjórnandi                 Jarðboranir hf.

Varastjórn:
Guðný I. Grímsdóttir                                                                     ÚA – Laugum
Agnes Einarsdóttir                                                                          Vogafjós
María Jónsdóttir                                                                             Fatahreinsun Húsavíkur sf.                        

Stefán Stefánsson                                                                          Landsvirkjun
Gunnþórunn Þórgrímsdóttir                                                      Norðurþing – Leikskólinn Grænuvellir
Börkur Kjartansson                                                                       Brim hf.

Trúnaðarráð:

Arnar Guðmundsson                                                                    Sjóvá

Sólveig Mikaelsdóttir                                                                    Norðurþing – Stjórnsýsluhús

Guðlaug Anna Ívarsdóttir                                                            Norðurþing – Öxarfjarðarskóli

Sigfús Hilmir Jónsson                                                                    Rifós hf.

Sigrún Hildur Tryggvadóttir                                                        PCC BakkiSilicon hf.
Þráinn Þráinsson                                                                            Víkurraf ehf.

Sunna Torfadóttir                                                                           Norðurþing – Leikskólinn Grænuvellir
Fanný S Cloé Goupil Thiercelin                                                   Penninn/Eymundsson

Þórdís Jónsdóttir                                                                            Þingeyjarsveit – Þingeyjarskóli

Rúnar Þór Jóhannsson                                                                 Jón Ingi Hinriksson ehf.
Ölver Þráinsson                                                                               Norðlenska ehf

Birta G. Amlin Sigmarsdóttir                                                      HSN                                                                          

Jónas Sævarsson                                                                            SAH bretti  ehf.
Ingimar Knútsson                                                                           PCC BakkiSilicon hf.

Guðrún St. Steingrímsdóttir                                                       Penninn/Eymundsson            

Stjórn fræðslusjóðs:

Börkur Kjartansson

Gunnþórunn Þórgrímsdóttir

Stefán Stefánsson

Varamenn:                        

Kristján M. Önundarson

Elva Héðinsdóttir

Stjórn sjúkrasjóðs:               

Aðalsteinn Á. Baldursson

Arnar Guðmundsson

Ingibjörg Benediktsdóttir

Varamenn:                        

Ósk Helgadóttir

Sólveig Mikaelsdóttir

Jónína Hermannsdóttir

Stjórn orlofssjóðs:                

Ósk Helgadóttir

Kristján Ingi Jónsson

Agnieszka Anna Szczodrowska 

Varamenn:

Þórunn Anna Magnúsdóttir

Sunna Torfadóttir

Stjórn vinnudeilusjóðs:        

Elísabet Gunnarsdóttir

Jakob Gunnar Hjaltalín

Gunnhildur Gunnsteinsdóttir

Varamenn:                        

Ásgerður Heba Aðalsteinsdóttir

Elísa Dagmar Andrésdóttir

Laganefnd:                

Aðalsteinn J. Halldórsson

Torfi Aðalsteinsson

Sigurveig Arnardóttir

Varamenn:                        

Ingimar Knútsson

Hjördís Sverrisdóttir

Kjörstjórn:                 

Sólveig Mikaelsdóttir

Jónas Sævarsson

Varamenn:                        

Elísabet Gunnarsdóttir

Ingimar Knútsson

Skoðunarmenn reikninga:

Sigrún Marinósdóttir

Pétur H. Pétursson

Varamaður:                      

Kristbjörg Vala Kristjánsdóttir

Siðanefnd:

Ari Páll Pálsson, formaður

Þóra Kristín Jónasdóttir

Ingunn Guðbjörnsdóttir

Varamenn:

Friðrika Illugadóttir

Eydís Kristjánsdóttir

Fulltrúar í 1. maí nefnd stéttarfélaganna:

Sigurveig Arnardóttir

Aðalsteinn Árni Baldursson

Varamenn:                        

Guðný Ingibjörg Grímsdóttir

Þráinn Þráinsson

Deild verslunar- og skrifstofufólks:

Aðalsteinn J. Halldórsson formaður

Elva Héðinsdóttir varaformaður

Karl Hreiðarsson ritari

Anna Brynjarsdóttir meðstjórnandi

Kristbjörg Vala Kristjánsdóttir meðstjórnandi

Sjómannadeild Framsýnar:

Jakob Gunnar Hjaltalín formaður

Börkur Kjartansson varaformaður

Gunnar Sævarsson ritari

Sigdór Jósefsson meðstjórnandi

Héðinn Jónasson meðstjórnandi

Stjórn Framsýnar-ung:

Sunna Torfadóttir formaður

Önundur Kristjánsson ritari

Birta G. Amlin Sigmarsdóttir meðstjórnandi

Arnór Elí Víðisson meðstjórnandi

Samþykkt að hefja undirbúning að aðgerðum

Samninganefnd Framsýnar kom saman til fundar í dag. Þar ríkti einhugur um að hefja undirbúning að aðgerðum takist deiluaðilum, Starfsgreinasambandi Íslands og Samtökum atvinnulífsins ekki að ná fram nýjum kjarasamningum í næstu viku. Bókunin er eftirfarandi:

„Samninganefnd Framsýnar samþykkir að hefja undirbúning að aðgerðum takist ekki að ganga frá nýjum kjarasamningi fyrir starfsfólk á almenna vinnumarkaðinum á næstu dögum. Það á við um félagsmenn Framsýnar sem starfa eftir kjarasamningi Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins. Aðgerðirnar beinist í fyrstu að starfsfólki sem starfar við ræstingar og þrif á félagssvæðinu. Formanni og varaformanni Framsýnar verði falið að fylgja málinu eftir fh. saminganefndar félagsins.“

Sjálfkjörið í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Þingiðnar 2024-2026

Ekki bárust tillögur frá félagsmönnum um fulltrúa í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Þingiðnar, félags iðnaðarmanna fyrir kjörtímabilið 2024 til 2026. Fresturinn til þess rann út 15. febrúar sl. Listi Kjörnefndar félagsins skoðast því samþykktur en hann var auglýstur samkvæmt lögum félagsins í janúar 2024. Reiknað er með að aðalfundurinn verði haldinn í lok apríl.

Aðalstjórn:

Jónas Kristjánsson                          Formaður                           Bílaleiga Húsavíkur ehf.

Jónas Hallgrímsson                         Varaformaður                  Trésmiðjan Rein ehf.

Hólmgeir Rúnar Hreinsson          Ritari                                     Trésmiðjan Rein ehf.

Þórður Aðalsteinsson                    Gjaldkeri                             Trésmiðjan Rein ehf.

Hermann Sigurðsson                     Meðstjórnandi                 Eimskip hf.

Varastjórn:                                        Vinnustaður:    

Gunnólfur Sveinsson                     Bílaleiga Húsavíkur ehf.

Máni Bjarnason                                Norðurvík ehf.

Daníel Jónsson                                 Curio ehf.

Hörður Ingi Helenuson                 Fagmál ehf.

Trúnaðarmannaráð:

Sigurjón Sigurðsson                        Norðurvík ehf

Kristján G. Þorsteinsson                Bílaleiga Húsavíkur ehf.

Andri Rúnarsson                              Fjallasýn ehf.

Kristinn Jóhann Lund                     Trésmiðjan Rein ehf.

Rafnar Berg Agnarsson                 PCC Bakki

Sigurður Karlsson                            Eimskip hf.

Varatrúnaðarmannaráð:

Sveinbjörn Árni Lund                     Curio ehf.

Kristján Gíslason                              Norðlenska ehf.

Sigurður Sigurjónsson                   Bifreiðaskoðun Íslands ehf.

Bjarni Gunnarsson                          Fjallasýn ehf.

Skoðunarmenn ársreikninga:                                    Kjörstjórn:

Kristján Gíslason                                                             Máni Bjarnason

Arnþór Haukur Birgisson                                              Jónmundur Aðalsteinsson

Varamaður:                                                                      Varamenn:

Stefán Jónasson                                                              Andri Rúnarsson

Tístran Blær Karlsson

Kjörnefnd:                                                                        Fulltrúi félagsins 1. maí nefnd stéttarfélaganna:

Davíð Þórólfsson                                                            Jónas Kristjánsson

Gunnólfur Sveinsson

Kristján Gíslason

Stjórn Sjúkrasjóðs:                                                        Stjórn Fræðslusjóðs:

Jónas Kristjánsson                                                          Jónas Kristjánsson

Hermann Sigurðsson                                                     Aðalsteinn Árni Baldursson

Hólmgeir Rúnar Hreinsson                                          Jónína Hermannsdóttir

Varamenn:                                                                        Varamenn:

Jónas Hallgrímsson                                                         Hólmgeir Rúnar Hreinsson

Þórður Aðalsteinsson                                                   Hermann Sigurðsson

Stefán Jónasson

Stjórn Orlofssjóðs:                                                        Stjórn Vinnudeilusjóðs:                                              

Jónas Kristjánsson                                                          Jónas Kristjánsson                         

Jónas Hallgrímsson                                                         Jónas Hallgrímsson

Hólmgeir Rúnar Hreinsson                                          Hólmgeir Rúnar Hreinsson

Þórður Aðalsteinsson                                                   Þórður Aðalsteinsson

Hermann Sigurðsson                                                     Hermann Sigurðsson                    

Norðurþing tekur tillit til athugasemda vegna gjaldskrárhækkana

Töluvert hefur verið um að fjölskyldufólk með börn á framfæri hafi verið í sambandi við Skrifstofu stéttarfélaganna vegna gjaldskrárbreytinga hjá Norðurþingi um síðustu áramót. Í allt of mörgum tilfellum hafa hækkanirnar komið sér afar illa við fólk enda um að ræða verulegar hækkanir í ákveðnum tilfellum. Eftir samtöl við stjórnendur sveitarfélagsins og skoðun þeirra á kvörtunum viðkomandi íbúa hefur Fjölskylduráð Norðurþings ákveðið að endurskoða afsláttarkjörin á milli leikskóla og Frístundar sem ber að fagna enda afar erfitt fyrir marga að taka á sig verulegar hækkanir, jafnvel sem nema tugum prósenta.

Eftirfarandi var bókað í Fjölskylduráði, samkvæmt ákvörðun ráðsins er málið komið í leiðréttingafarveg:

Tillaga að endurskoðun á afsláttarkjörum á milli leikskóla og Frístundar. Málsnúmer 202402093

Fjölskylduráð hefur til umfjöllunar tillögu Jónasar Þórs Viðarssonar, fyrir hönd V lista, og Ísaks Más Aðalsteinssonar, fyrir hönd S lista, um að tenging afsláttakjara á milli leikskóla og frístundar fyrir 1.-4. bekk verði endurskoðuð, þ.e. að systkinaafsláttur fyrir systkini í leikskóla og Frístund verði settur á eins og áður var.

Helena Eydís Ingólfsdóttir, fyrir hönd D lista, Bylgja Steingrímsdóttir og Hanna Jóna Stefánsdóttir fyrir hönd B lista leggja fram eftirfarandi breytingartillögu um að tenging afsláttarkjara á milli leikskóla og frístundar fyrir 1.-4. bekk verði aftur komið á, afsláttarkjör verði 30% fyrir barn nr. 2 og 70% fyrir barn nr. 3. Ákvörðunin verði afturvirk til síðustu áramóta.

Jafnframt leggja undirritaðar til að tekjuviðmið verði endurskoðuð að nokkrum mánuðum liðnum þannig að þau endurspegli á sem bestan hátt tekjur íbúa sveitarfélagsins.

Breytingartillagan er samþykkt samhljóða.

Fræðslufulltrúa er falið að uppfæra gjaldskrár og starfsreglur leikskóla og frístundar til samræmis og leggja fyrir ráðið.

Samninganefnd Framsýnar boðuð saman til fundar

Ákveðið hefur verið að kalla Samninganefnd Framsýnar saman til skyndifundar á morgun, föstudag, kl. 17:00. Í nefndinni eru rúmlega þrjátíu félagsmenn frá vinnustöðum á félagssvæðinu. Tilgangur fundarins er að fara yfir stöðuna í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og Starfsgreinasambands Íslands sem Framsýn á aðild að og næstu skref. Þá verður tekið fyrir atvik sem átti sér stað í vikunni í Karphúsinu og tengist kjaraviðræðunum. Fyrir fundinum liggur tillaga um að ráðist verði í aðgerðir á félagssvæði Framsýnar til að knýja á um gerð kjarasamnings en verkafólk hefur verið án samnings frá 1. febrúar 2024. Framsýn telur ástandið ólíðandi með öllu. Nánari fréttir af fundinum verða birtar á heimasíðunni eftir fundinn á morgun.

Höfðinglegar móttökur

Starfsmenn stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum fóru í náms- og kynnisferð til Færeyja um síðustu helgi. Með í för voru makar starfsmanna. Tilgangur ferðarinnar var að fræðast um starfsemi verkalýðsfélaga og stöðu verkafólks og sjómanna í Færeyjum auk þess að heimsækja Aðalræðisskrifstofu Íslands í Færeyjum. Sendinefndinni frá Húsavík var alls staðar mjög vel tekið sem full ástæða er til að þakka kærlega fyrir.

Formaður Sjómannasambands Færeyja, Jan Højgaard, bauð gestunum í heimsókn í höfuðstöðvar sambandsins í Þórshöfn þar sem hann fór yfir stöðu sjómanna og komandi kjaraviðræður við atvinnurekendur. Fækkað hefur í sambandinu á undanförnum árum sem á sér þær helstu skýringar að fiskiskipum hefur fækkað um leið og þau hafa orðið stærri og öflugri. Sama þróun hefur verið á Íslandi. Þá þáði hópurinn boð til ræðismanns Íslands í Þórshöfn sem fór yfir hlutverk sitt og skrifstofunnar í Færeyjum sem og efnahagsástandið. Virkilega áhugaverð heimsókn. Það voru þær Ágústa Gísladóttir aðalræðismaður Íslands og Brynja Ósk Birgisdóttir fulltrúi sem tóku á móti gestunum og fóru yfir stöðu mála í Færeyjum. Þá var komið að því að heimsækja Færeyska verkamannasambandið sem lagði mikið upp úr því að taka vel á móti hópnum frá Íslandi. Formaður sambandsins, Georg F. Hansen fór fyrir fulltrúum stéttarfélaganna í Færeyjum, þau voru: Elin Sørensen, Maud Túgvustein, Amy Mortensen, Sonja Jógvansdóttir og  Jan Højgaard formaður Sjómannasambandsins sem valdi að taka jafnframt þátt í móttökunni hjá Færeyska verkamannasambandinu. Eftir góða kynningu á málefnum verkafólks í Færeyjum var gestunum boðið í kynnisferð um Færeyjar og í hádegisverð. Nýjustu göngin í Færeyjum voru meðal annars skoðuð en þau liggja til Sandeyjar sem eru um 11 km löng. Göngin eru glæsileg í alla staði en eins og kunnugt er leggja Færeyingar mikið upp úr góðum samgöngum á sjó og landi, eitthvað sem við Íslendingar gætum lært af. Að sjálfsögðu fannst forsvarsmönnum Færeyska verkamannasambandsins við hæfi að sýna gestunum frá Íslandi þorpið Húsavík enda komandi frá Húsavík á Íslandi. Ekki má svo gleyma því að heiðurshjónin Hilmar Joensen og frú Gunnvør Joensen frá Nolsoy, sem er rétt við Þórshöfn, litu til gestana frá Húsavík sem dvöldu á Hótel Hafnia meðan á ferðinni stóð. Formaður Framsýnar og Hilmar störfuðu um tíma saman að samnorrænu verkefni er tengist sjávarbyggðum og menningarlífi í smærri byggðalögum á Norðurlöndunum. Ferðir sem þessar eru mjög mikilvægar enda alltaf áhugavert að fræðast um starfsemi verkalýðshreyfingarinnar í öðrum löndum um leið og þeim býðst að fræðast um stöðuna á Íslandi sem vakti reyndar athygli hjá þeim en fulltrúar Framsýnar fóru yfir stöðuna á Íslandi og yfirstandandi kjaraviðræður við Samtök atvinnulífsins.

Flogið áfram til Húsavíkur

Vegagerðin hefur samið við flugfélagið Mýflug um flug frá Reykjavík til Húsavíkur út mars. Þrátt fyrir þessar breytingar verða engar áþreifanlegar breytingar á þjónustu við farþega, s.s. bókanir sem fara áfram í gegnum bókunarvél Ernis. Flognar verða fimm ferðir í viku á tímabilinu 1. mars til 31. mars. Flogið verður fjóra daga í viku milli Húsavíkur og Reykjavíkur. Flugvélar af gerðinni Beechcraft King Air B200, sem er 9 farþegasæta vél, og Jetstream 32, sem tekur 19 farþega í sæti, verða notaðar í þetta verkefni. Flugleiðir þessar eru styrktar sérstaklega af ríkinu til að tryggja tímabundið lágmarksþjónustu á þessum leiðum á meðan markaðslegar forsendur eru ekki til staðar, enda flugið mikilvægt fyrir íbúa og atvinnulíf á svæðunum. Framsýn mun halda áfram að berjast fyrir því að stjórnvöld komi að því að styðja við bakið á þessari flugleið til framtíðar enda afar mikilvægt að svo verði fyrir íbúa á svæðinu og alla þá fjölmörgu aðra sem treysta á flugið um Húsavíkurflugvöll. Að gefnu tilefni er rétt að taka fram að stéttarfélagsfargjöldin gilda áfram fyrir félagsmenn Skrifstofu stéttarfélaganna á Húsavík.