Polski

BIURO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W HúSAVíKU

Biuro Związków Zawodowych w Húsavíku jest współpracą czterech zrzeszeń, które reprezentują ponad 2000 pracowników w Húsavíku i obszarze Þingeyjarsysla. Wliczają się w jego członków niewykwalifikowani robotnicy, pracownicy handlu i reklamy, pracownicy rządowi i miejscy, zarówno jak pracownicy budowlani i przemysłowi w tym okręgu. Tak więc członkowie pchodzą z wielu różnych obszarów rynku pracy.

Związki Zawodowe reprezentują członków sektora żywieniowego (produkcja i serwis kateringowy) niewykwalifikowanych pracowników sektora zdrowotnego, pracowników sektora publicznego, transportu, pracowników hotelowych, restauracji i sklepów, wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników budowlanych i przemysłowych zarówno jak pracowników biurowych sektora prywatnego, stanowego, miejskiego i rybaków.

Związki Zawodowe są członkiem państwowych kontraktów odnośnie powszechnych warunków i płac, a także posiadają indywidualne umowy z lokalnymi firmami.
Związki Zawodowe posiadają 7 głównych umów z pracodawcami zależnymi od obejmującego ich sektora. Posiadają różnorodne, specjalne umowy z okolicznymi firmami i pozostają pierwszymi związkami, ktore pomogły stworzyć umowę zbiorczą z serwisem dostarczającym pracowników zagranicznych, a robotnikami rezydującymi na Islandii.

Serwisy dostarczane przez Biura Związków Zawodowych mogą dzielić się na cztery sektory.

1. INFORMACJA I POMOC

Udzielanie informacji na temat zbiorowych umów (płacowych) pomiędzy Związkami, a pracodawcami.
Udzielanie informacji o prawach pracowników według regulacji prawnych.
Pomoc przy obliczeniach, interpretacji płac i terminów, a także uchwały dysput przemysłowych
Asystowanie w sporządzaniu umów zatrudnienia.
Oferowanie legalnej pracy i knsultacje dla wszystkich członków, wliczając roszczenia zarobkowe w związku z korporacyjnymi dłużnikami.
Publikowanie kilka razy do roku, biuletynu informującego członków o ich prawach np. co się tyczy podwyżek zarobków, wakacji i premii grudniowych,a także wymaganych prawem okresów wypoczynkowych.

2. CHOROBA A ZDROWIE

Związki Zawodowe mają fundusz ulg zdowotnych, który wypłaca zasiłki chorobowe dla tych członków, którzy mają spełnione minimum wymagań odnośnie funduszu i są niezdolni do wypełniania obowiązków zawodowych z powodu choroby.
Fundusz wypłaca zasiłek chorobowy po zakończeniu zwolnienia chorobowego (80% zarobków) aż do 180 dni.
Fundusz wypłaca także dzienne zasiłki (80% zarobków) aż do 90 dni w związku z nieobecnością w pracy z powodu choroby współmałżonka lub dziecka poniżej 16-tego roku życia.
Fundusz subsydiuje koszta w związku z koniecznością fizykoterapii, badaniami na raka, kontrolami w Islandzkim Stowarzyszeniu Badań Serca i również w Centrumm Serce i Płuco, a także innymi programami dotyczącymi zdrowia.

3. ŚWIĘTA I PODRÓŻE

Związki Zawodowe posiadają 4 apartamenty w Reykjavík i kilkanaście całorocznych domków wakacyjnych, które członkowie mogą wynająć za skromną opłatą. Podczas wakacji,  dla członków dostępne są dodatkowe domki na terenie całej Islandii. Członkowie mogą także nabyć bilety zniżkowe na pokoje w Fosshotelach i zarówno w Edda-hotelach bilety zniżkowe na przejazd tunelem Hvalfjörður. 

4. EDUKACJA

Związki Zawodowe wspierają członków w próbach ich edukacji; to jest jeśli pójdą do szkoły, podejmą kursy zawodowe lub jeśli podejmą kursy hobbystyczne. Związki współpracują z Akademickim Centrum w Húsavíku (Þekkingarsetur Þingeyinga) w ustalaniu harmonogramów kursów w języku islandzkim i edukacji zawodowej zarówno jak i innych interesujących kursów.

Dla uzyskania dodatkowych informacji skontaktuj sie z biurem Zwiazków pod numerem telefonu 464-6600 lub na e-mail: huld@framsyn.is

Comments are closed.